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Et si votre prochaine candidature était chez Sogaris ?

Pour nous, travailler dans l’immobilier c’est adopter une vision durable et solidaire de la ville.

Foncière historique spécialisée dans les entrepôts urbains, le groupe s’est lancé en 2015 le défi de devenir le leader de la logistique urbaine du Grand Paris. Sogaris est aujourd’hui un acteur reconnu dans l’écosystème de la ville durable, solidaire et innovante, qui contribue au développement de projets immobiliers ambitieux et responsables.

Une entreprise engagée et engageante

Travailler chez Sogaris c’est rejoindre une équipe agile et dynamique où chaque collaborateur est étroitement associé au développement de la société.

99/100*

score à l’index d’égalité professionnelle en 2020

60%

de femmes dans l’entreprise

50%

de femmes au comité directeur

72

collaborateurs, répartis entre Paris (12e) et Rungis (94)

Nos collaborateurs sont impliqués dans la vie de l’entreprise, parce que notre travail quotidien est passionnant et transversal, mais aussi parce que chacun en est acteur à titre personnel dans la réalisation de nos objectifs collectifs. Sogaris est en effet la première SEM à ouvrir son capital à ses salariés. En 2020, ils possèdent 2,8% du capital de Sogaris Immo (filiale du groupe).

Property management, asset management, maîtrise d’ouvrage, développement et conception de programmes, gestion locative, maintenance et commercialisation : chez Sogaris, la plupart des métiers de l’immobilier sont internalisés. C’est la condition pour que chaque fonction soit parfaitement alignée avec la vision de l’entreprise.

* écart de rémunération : 39/40 pts ; écart d'augmentations individuelles : 35/35 pts ; pourcentage de salariés augmentés au retour de congé maternité : non concerné en 2020 ; nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10 ; total : 84/85

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